如今中国家具厂商的制造能力已经可以分分钟秒杀全世界了，但是依然在全球处于低端产业链，重庆办公桌分析主要是由于对自主设计的缺乏重视，很多企业甘愿模仿而不是创造。
     办公家具企业在今年似乎挺过了今年的倒闭潮，但是此刻我们也不得不更多的思考今后的路要怎么走，思考中国办公家具业最缺少什么？才能壮大发展中国办公家具。
    不住销售精英，老板都没有给销售精英真正分享利益，门槛低，制作简单，销售上认人多，认品牌相对少，生产厂家太多整个行业还是乱。
　现在大部分的企业其实对办公家具要求不太高，能用就行，越便宜越好，并不关注家具企业的价值。
　 产品同质化，门槛低。这个现在国情相关，国家转型，企业也要转型。目前国内有影响力的企业没有，基本为中小企业。
　品牌，质量混乱。都在打价格战，也许家具企业是保持了温饱，却扰乱了市场。国人的模仿风很强大，没有特别独特的品牌。
    办公与民用有很大的不同，采购者一个是自己掏腰包，一个是帮别人掏腰包。再结合中国的国情和人性，一时间办公家具行业有很难有质的突破。
    关系网。我们招标都是走关系的，这样是不符合市场经济竞争性的特点，客户不会生产过多要求，工厂和设计更不会精益求精，公司与工厂类似，员工的能力发挥不到最大，只是做一些体力多于脑力的工作。国内家具行业在于市场化程度不够高，法规法律有待加强。
    中国办公家具需要一个突破口，一个有影响力的切入点。一个办公家具，一把椅子都可以看到创始人的灵魂。这种灵魂可以影响人的醒悟（风格、思想、眼光、环保、品德）把简简单单的办公家具做成一种思想交流的工具。大家是一种欣赏的眼光在看。
　办公家具品牌价值的塑造和价值的认可缺一不可。时间的和沉淀，国外家具都有百年历史，就现在每个企业人从内心尊重这份职业，这个行业，未来可期。